招聘策略（Recruitment Strategy）是招聘計(jì)劃的具體體現(xiàn)，是為實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃而采取的具體策略。它包括招聘數(shù)量、對(duì)人員的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄選模式和招聘時(shí)間等。一個(gè)成功的招聘策略將幫助企業(yè)快速找到適合的人才，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。招聘計(jì)劃是人力資源部門根據(jù)用人部門的增員申請(qǐng)，結(jié)合企業(yè)的人力資源規(guī)劃和職務(wù)描述書(shū)，明確一定時(shí)期內(nèi)需招聘的職位、人員數(shù)量、資質(zhì)要求等因素，并制定具體的招聘活動(dòng)的執(zhí)行方案。人才招聘要內(nèi)部培養(yǎng)和人才引進(jìn)相結(jié)合。通過(guò)定期或不定期地招聘錄用組織所需要的各類人才，為組織人力資源系統(tǒng)充實(shí)新生力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人力資源的合理配置，為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)提供人力資源的可靠保證，同時(shí)彌補(bǔ)人力資源的不足。避免人員招聘中的盲目性和隨意性。網(wǎng)站建設(shè)★網(wǎng)站設(shè)計(jì)★網(wǎng)站制作★網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)-599元全包;企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣☆網(wǎng)站優(yōu)化☆seo☆關(guān)鍵詞排名☆百度快照-2200元全年展示;做網(wǎng)站優(yōu)化排名-網(wǎng)站建設(shè)公司?13172194676（注：選好網(wǎng)站模板，請(qǐng)聯(lián)系客服，百度云盤(pán)下載提取網(wǎng)站模板)
網(wǎng)站模板在這里指的是網(wǎng)站頁(yè)面模板，是當(dāng)網(wǎng)站中有許多頁(yè)面版式色彩相同的情況下，將其定義為網(wǎng)頁(yè)模板，并定義其中部分可編輯，部分不可利用網(wǎng)頁(yè)模板制作其他頁(yè)面時(shí)就會(huì)很方便，不易出錯(cuò)。這里我們稱為普通網(wǎng)頁(yè)模板。網(wǎng)站模板就是已經(jīng)做好的網(wǎng)頁(yè)框架，使用網(wǎng)頁(yè)編輯軟件將模板原有的圖片和文字替換成自己的內(nèi)容，再發(fā)布到自己的網(wǎng)站。
一般按以下步驟進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)模板的制作：
1、要沉穩(wěn)，不要花里胡哨。
2、要素凈、大氣，不要五彩繽紛。
3、要有個(gè)性、有風(fēng)格，要突出行業(yè)的特點(diǎn)。
網(wǎng)站素材是指從現(xiàn)實(shí)生活中搜索到的、未經(jīng)加工提煉的用來(lái)建設(shè)網(wǎng)站的資料。具體到美術(shù)創(chuàng)作而言，素材是美術(shù)家積累的形象資料（如速寫(xiě)、素描、照片、圖片等）和文字材料（如有關(guān)的歷史事件、神話故事、文學(xué)作品等等文字研究材料）的總和。網(wǎng)站的色系是瀏覽者整體的視覺(jué)觀感，若一個(gè)網(wǎng)站色系能有一致性，不僅會(huì)使網(wǎng)站看起來(lái)美觀，更能讓瀏覽者對(duì)內(nèi)容不易混淆，增加了瀏覽的簡(jiǎn)潔與方便。而網(wǎng)站的色系更能襯托出網(wǎng)站的主題，若色系能與主題合理搭配，將會(huì)增加瀏覽者的易讀性。網(wǎng)站的色系包含了網(wǎng)頁(yè)的底色、文字字型、圖片的色系、顏色等等，這不單只是將顏色搭配得當(dāng)就算完美，還要配合每個(gè)內(nèi)容，及網(wǎng)站主題。對(duì)于網(wǎng)站的色系，應(yīng)該要在網(wǎng)站開(kāi)始制作前，做好規(guī)劃及設(shè)計(jì)，才不會(huì)到著手制作網(wǎng)站時(shí)，難以搭配，甚至造成混亂的設(shè)計(jì)。
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